El Certificado de Aprendizaje en Acción de PermaCultura

parte de la EcoEscuela y el DiseñoGlobal

Desde el 20marzo2010 hay un nuevo Manual del Diploma online, y hemos especificado los criterios generales para el CAP (Cert.AppAcción de Permacultura), y lo iremos combinando con los criterios abajo, que son particulares para el trabajo en Finca Luna - http://sites.google.com/site/diplomapc/aprendizaje-en-accion/criterios

El Programa de Aprendizaje en Acción ha servido de proyecto piloto, y hemos aprendido muchísimo con cada grupo, y aquí hemos ido documentando un poco de este progreso: DiseñoAA

Por ejemplo hemos profundizado mucho en las 6 grandes áreas o niveles de aprendizaje que todos tenemos que aprender / mejorar a la vez, para llevar un proyecto de permacultura (que se basa en el aprendizaje en acción):

La idea es que durante evaluaciones regulares (cada 2 semanas?) durante los 3 - 5 meses, cada persona tenga 3 perspectivas de como está avanzando en cada Criterio:

1. su auto-evaluación
2. la evaluación de sus compañeros de convivencia
3. la evaluación de los tutores

Esto abajo es un borrador de los criterios que estamos considerando para ahora (nov09)

Habilidades de Aprendizaje

(y Des-Aprendizaje ...)

M0, aprender usar los métodos y herramientas del Aprendizaje en Acción

CRITERIOS:

• entender el modelo, razón y la metodología de AA
• clarificar que quiero aprender y que necesito des-aprender
• saber liderar y documentar un grupo de apoyo de visiones de forma regular
• establecer y nutrir una relación efectiva y regular con el mentor

El proceso de aprendizaje en acción no es fácil a adoptar para personas que han vivido muchos años de escolarización.  Hace falta un buen entendimiento y compromiso hacia el proceso de AA, y la voluntad y apoyo para pasar un proceso de des-escolarización:un proceso a veces difícil y hasta doloroso en el corto plazo, pero muy liberatorio a largo plazo, cuando se consigue.

Habilidades Sociales

M1, Cuidar a las Personas, Dominio de VESTA

CRITERIOS:

• manejar propios sentimientos y escuchar a los demás
• disciplina e integridad personal (con priopia visión, valores, objetivos)
• facilitación de grupo y liderazgo
• resolución de conflictos, crear relaciones duraderas

Convivir en harmonía con otros, trabajar en grupo para un proyecto en común, organizarse y disciplinarse a si mismo, llevar de forma equilibrada las partes emocionales y profesionales de nuestra vida ... son habilidades muy básicas y a la vez muy poco desarrolladas en la gran mayoría de nosotros - activamente criados (en esta sociedad moderna) para la pasividad, el individualismo, el consumismo, la competitividad, la comodidad ... las "hábilidades" o hábitos exactamente opuestos.

Es un reto, y no se puede decir que nadie, todavía, tenga la respuesta definitiva sobre como hacerlo todo bien, por lo tanto esto es un campo muy fértil para la experimentación.   Estamos en ello!

Habilidades de Diseño

M2, Técnicas de Diseño, Dominio de ARACHNE

CRITERIOS: 

• planificar un diseño, pedir ayuda
• entrevista a todos los clientes y observación
• 2 ciclos: observar, reflexionar, diseñar, implementar, observar.. Etc.
• compartir diseño y aprendizaje en fincalunawiki

Experimento 2009: Depósito Diseños

El único criterio para conseguir el certificado durante el 2009 era de presentar 10 diseños hechos a estándar acceptable (como mínimo que demuestren Teoría en Acción, uno de los 4 criterios para el diploma).   Ninguna persona llegó a cumplir este criterio, entonces estos criterios nuevos son diseñados para evitar los comunes errores que se observaron. Básicamente la hipotesis en esta fase de nuestro re-diseñar es que si alguien cumple con todos estos criterios, fácilmente llegará a tener 10 diseños bien hechos al final del programa (hipótesis que solo podemos comprobar con la práctica ..)

Habilidades Silvestres

M3, Cuidar la Tierra, Dominio de FLORA y SILVA 

CRITERIOS: 

• plantar y cuidar árboles, crear bosques comestibles
• llevar el huerto, cuidar el suelo
• sembrar en el vivero, propagar x esqueja y trasplantar
• valorar las plantas silvestres y autóctonas

Todos aquí tienen la oportunidad de aprender de forma práctica (sencillamente por el trabajo de mantenimiento diario que necesita la finca), como llevar un vivero, como preparar, plantar, mantener y cosechar a un huerto, criar a gallinas, etc ...

El cuidado del suelo y especialmente plantar y cuidar a los árboles, son habilidades críticas para la humanidad y que muchas personas en el 'primer mundo' pero desconocen casi por completo.  

Habilidades Técnicas 

M4, EcoTecnología, Dominio de POTTER y VULCAN

CRITERIOS: 

• uso correcto y cuidado de herramientas
• fontanería, carpintería
• fortalecer el cuerpo x trabajo físico
• pequeñas construcciones

A parte el cultivo y manejo de los componentes vivos, llevar una finca supone mantener todas las partes non-vivas también: supone tener muchas habilidades técnicas muy básicas pero prácticamente desconocidas por la gran mayoría de 'urbanitas' hoy en día.

Por ej. como instalar o reparar un grifo, como diseñar y construir pequeñas estructuras, el manejo de varios materiales ... etc.  

Para poder hacer este y otro trabajo también necesitamos una fuerza y habilidades físicas (básicas para personas de campo per frecuentemente 'muy avanzadas' para personas de ciudad) que no son alentadas normalmente en nuestra sociedad - que de hecho desprecia bastante el trabajo físico (a favor del 'trabajo intellectual'). 

Una común sorpresa que se llevan los participantes es que el trabajo realmente ES muy físico - y a veces durísimo para personas que solo han hecho trabajo de oficina / escuela toda su vida.    Pero este se hace menos duro con la práctica, bastante rápidamente si hay un compromiso a valorar esta parte importante del aprendizaje también.  (y de paso sales del programa más fuerte y más sano :)    Es algo como ir al gimnasio verde todos los días ..

Habilidades Económicas

M5, EcoEconomía, Dominio de OYA

CRITERIOS: 

• valorar el intercambio de energías en la finca
• consciencia de rentabilidad como igualdad y justicia
• llevar la contabildad, informes x evaluar y planificar
• acordar presupuestos y balances con otros

Las primeras dos hemos notado cuestan muchísimo a casi todos, y por eso surgió el diseño de los Lunis, Gaias y Permis...

Estos son algunos pasitos muy básicos que podemos hacer de experiencia práctica en la finca, aquí valorados como 'criterios' así que también los podemos juntar para crear un estándar de Certificado de Aprendizaje en Acción, que estamos co-diseñando con Gaia University.

No solo queremos que este curso (y nuevo Certificado) sea una entrada mucho más fácil al diploma de permacultura,  si no eventualmente esperamos que todos encuentren formas de crear su propio eco-empleo ... así que alentamos a todas las personas que han hecho el curso básico de Certificado en PermaCultura de seguir con su Diploma y una forma de hacerlo es con el Programa para EcoEmpresarios que lanzamos en enero 2010 (uno de los varios Programas del Nodo Espiral de la Academia de Permacultura).

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